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Nielsen gewinnt internationalen Business Excellence Award

0 Minuten gelesen | Juni 2018

Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Messung und Datenanalyse für die Initiative Talent Movement ausgezeichnet

Dubai, Vereinigte Arabische Emirate, 12. Juni : Nielsen, ein globales Mess- und Datenanalyseunternehmen, wurde bei den International Business Excellence Awards 2018, die kürzlich in Dubai stattfanden, für Business Excellence in der Kategorie "Employer" ausgezeichnet. Die International Business Excellence Awards feiern Business Excellence aus der ganzen Welt und zielen darauf ab, Organisationen und Unternehmen als Mittel zum Austausch von Best Practices und zur Förderung von kontinuierlicher Verbesserung, Lernen und persönlicher Entwicklung zu unterstützen.

Nielsen konkurrierte mit 136 der weltweit bekanntesten Unternehmen aus verschiedenen Branchen um 24 verschiedene Auszeichnungen und wurde für seinen Fokus auf Talent Movement in Schwellenländern (64 Länder mit 7.000 Mitarbeitern) ausgezeichnet.

"Bei Nielsen konzentrieren wir uns sehr darauf, sinnvolle und erfüllende Karrieren für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir fühlen uns geehrt, diese prestigeträchtige Auszeichnung zu erhalten, die unser Engagement für ein hervorragendes Mitarbeitererlebnis unterstreicht", sagte Rob Jones, Human Resources Leader von Nielsen Emerging Markets. "Wir haben die Initiative Talent Movement im Jahr 2016 als Lösung für unseren strategischen Geschäftsbedarf gestartet, um unsere wachstumskritischen Positionen schnell und qualitativ hochwertig zu besetzen. Seitdem wurden 75 Prozent dieser Stellen erfolgreich durch interne Versetzungen in und aus verschiedenen Geschäftssegmenten in verschiedenen Regionen rund um den Globus besetzt, was unseren Mitarbeitern neue Karrieremöglichkeiten eröffnete und ihnen Wachstumschancen eröffnete. Bei Talent Movement geht es darum, die richtige Person zur richtigen Zeit in die richtige Rolle zu bringen. In Anbetracht der positiven Auswirkungen auf das Geschäft und das Engagement unserer Mitarbeiter wird Talent Movement auch in Zukunft unsere oberste Priorität im Personalbereich sein."

Nick Papagregoriou, Präsident von Nielsen Osteuropa, Südostasien, Afrika und Naher Osten, sagte: "Wir glauben, dass Talente das Herzstück des Erfolgs eines jeden Unternehmens sind, und setzen uns daher leidenschaftlich für die Bindung unserer Mitarbeiter ein. Als globales Unternehmen sind wir der Meinung, dass wir die Möglichkeit haben, die unterschiedlichen Erfahrungen, Kulturen und Einzigartigkeiten unserer Mitarbeiter in den verschiedenen Märkten zu nutzen, um für ihre Kollegen, unsere Kunden, Partner und Gemeinden wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen. Diese Initiative schafft und erleichtert nicht nur spannende, karrierefördernde und persönliche Erlebnisse für unsere Mitarbeiter, sondern hat auch das Geschäftswachstum beschleunigt, was einen Gewinn für das Unternehmen und unsere Mitarbeiter darstellt."

ÜBER NIELSEN

Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) ist ein globales Performance-Management-Unternehmen, das ein umfassendes Verständnis dessen bietet, was Verbraucher sehen und kaufen. Das Segment "Watch" des Unternehmens bietet Medien- und Werbekunden die Services von Nielsen Total Audience measurement für alle Geräte, auf denen Inhalte - Video, Audio und Text - konsumiert werden. Das Segment Buy bietet Herstellern von Konsumgütern und Einzelhändlern die branchenweit einzige globale Sicht auf die Messung der Einzelhandelsleistung. Durch die Integration von Informationen aus den Segmenten "Watch" und "Buy" sowie aus anderen Datenquellen bietet Nielsen seinen Kunden sowohl erstklassige Messungen als auch Analysen, die zur Leistungsverbesserung beitragen. Nielsen, ein S&P 500-Unternehmen, ist in über 100 Ländern tätig und deckt mehr als 90 % der Weltbevölkerung ab. Weitere Informationen finden Sie unter www.nielsen.com.