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Nielsen se classe au 11e rang de la liste des 50 meilleurs employeurs du Royaume-Uni pour 2019-2020

2 minutes de lecture | Décembre 2019

En reconnaissance de notre engagement continu en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion sur le lieu de travail, Nielsen a été classée 11e dans la liste des 50 meilleurs employeurs du Royaume-Uni, une liste complète d'organisations basées au Royaume-Uni qui promeuvent l'inclusion dans toutes les caractéristiques protégées, à chaque niveau d'emploi au sein d'une organisation.

La liste Inclusive Top 50 U.K. Employers identifie les entreprises les plus inclusives du pays et reconnaît les efforts exceptionnels des organisations qui attirent et conservent une main-d'œuvre véritablement diversifiée, réalisant ainsi l'égalité, la diversité et l'inclusion dans leur forme la plus pure. 

La liste est établie par un panel de juges distingués. Les organisations figurant sur la liste ont fourni des preuves suffisantes sur un amalgame de sujets comprenant les procédures de recrutement, la formation et une multitude d'initiatives liées à la diversité.

"Cette liste présente le meilleur des entreprises britanniques qui intègrent une culture inclusive dès le sommet de leur organisation - il n'y a pas de taille unique, et l'ampleur des initiatives rappelle l'importance de l'innovation et de la diversité de pensée pour tous les employeurs", a déclaré Paul Sesay, fondateur et PDG. "Le Top 50 représente l'effet d'entraînement que toutes les organisations exercent non seulement sur leur propre personnel, mais aussi sur la société dans son ensemble. La liste est un excellent moyen de partager les grandes avancées qui sont réalisées." 

La position de Nielsen reflète les normes élevées auxquelles nous nous conformons et la reconnaissance de notre engagement continu en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. 

''Nous sommes ravis d'être une fois de plus reconnus comme l'un des 50 meilleurs employeurs inclusifs du Royaume-Uni'', a déclaré Cathy Earle, directrice des RH de Nielsen au Royaume-Uni et en Irlande. "Nous sommes également très fiers que le travail que nous avons accompli l'année dernière pour intégrer véritablement la diversité, l'égalité et l'inclusion dans l'ensemble de notre entreprise ait contribué à nous propulser à la 11e place du classement. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion à tous les niveaux, et notre travail se poursuivra, en embrassant et en exploitant la richesse de la diversité des origines, des personnes et des idées, en créant une culture d'inclusion et un lieu de travail agréable pour nos collaborateurs au quotidien."