Per celebrare il Native American Heritage Month negli Stati Uniti questo novembre, Nielsen ha lanciato un nuovo gruppo di risorse aziendali (BRG) per i dipendenti chiamato Native American, Tribal and Indigenous Voices (NATIV), impegnato ad aumentare la visibilità e la rappresentanza dei nativi, delle tribù e degli indigeni in Nielsen e nell'intero settore dei media. 

Charlene Polite Corley, VP, Diverse Insights & Partnerships e Sponsor esecutivo di NATIV, ha dichiarato: "La fine della cancellazione dei nativi americani nei media è attesa da tempo. È ora di garantire che le loro storie siano raccontate e raccontate in modo autentico. Sono molto orgoglioso di essere un alleato come sponsor esecutivo di NATIV e di utilizzare gli approfondimenti di Nielsen per mostrare al settore l'importanza di riconoscere e valorizzare la comunità dei nativi americani". 

Durante l'evento inaugurale di martedì 15 novembre 2021, NATIV ha condiviso la visione e la missione del nuovo BRG di Nielsen, ospitato dai co-leader nazionali di NATIV, Jerrell Olbekson e Erick Santero, entrambi identificati come membri e sostenitori delle comunità native. Gli obiettivi del BRG comprendono la condivisione della cultura nativa e delle risorse mediatiche, la promozione dell'impegno della comunità e il potenziamento delle attività di reclutamento e mantenimento.

Leah Salgado, Chief Impact Officer di IllumiNative, ha tenuto la presentazione principale dell'evento di lancio di NATIV. Ha raccontato come IllumiNative, un'organizzazione non profit nazionale guidata da nativi, si sforzi di amplificare le voci, le storie e le problematiche dei nativi contemporanei per promuovere la giustizia, l'equità e l'impatto sociale. Unendosi allo sforzo di amplificare le voci dei nativi, Nielsen ha collaborato con IllumiNative per condividere approfondimenti sulla rappresentazione dei nativi nei media.

Il sostegno alla comunità dei nativi americani non è una novità per Nielsen. La nostra azienda collabora anche con fornitori nativi americani nell'ambito del nostro programma di diversità commerciale. Arrowhead, il più recente fornitore tecnologico diversificato di Nielsen, è di proprietà di nativi americani. Di recente abbiamo lanciato il catalogo e-commerce di Arrowhead per i prodotti IT e l'amministratore delegato di Arrowhead, Chad Hill, ha condiviso la sua storia durante un evento di lancio con i dipendenti Nielsen. 

"La collaborazione con Arrowhead è un esempio di come la diversità aziendale dimostri i nostri valori di inclusione, coraggio e crescita. Collaborando con un'azienda diversificata come Arrowhead per sviluppare le capacità, stiamo promuovendo una maggiore diversità non solo nella nostra catena di approvvigionamento, ma anche potenzialmente nelle catene di approvvigionamento dei nostri fornitori e clienti", ha dichiarato Jocelyn Azada, Business Diversity Leader di Nielsen.