メディア業界にとって、テクノロジーを研究し、活用することは重要である。ニールセンも例外ではない。実際、ニールセンのメディアラボは、新しいリサーチ手法と新興テクノロジーに特に重点を置き、デジタルリサーチをリードしている。しかも、このラボは、革新的な研究の先駆者であり続けながら、過去5年間で加速度的に成長している。

ニールセンが継続的に進化していくことは不可欠であり、そのためには新しい頭脳の発想を奨励し、発展させる必要がある。学生たちはしばしば大きなアイデアを持って挑戦しますが、リソースや援助、資金がありません。そこで、ラボのフェローシップ・プログラムが活躍する。ニールセン・メディア・ラボのフェローシップ・プログラムは、先進的で創造的かつ情熱的な学生と、ニールセンのリソースとサポートを結びつける。各フェローは、経験豊富な研究者の指導と支援を受けながら、自分のテーマを自由に研究することができます。このような関係の中で、フェローたちは大きなことを考え、結果を出してきました。学生たちは教育の機会から恩恵を受け、ニールセンは新しいアイデアと興奮の流入から利益を得ている。

ニールセン・メディア・ラボの研究員たちも例外ではない。

このフェローシップ・プログラムは、2016年の夏、当時南カリフォルニア大学4年生だったノエル・ベリーという研究室の最初のフェローから始まった。彼の目標は、バーチャルリアリティにおけるエンゲージメントを探求することだった。ノエルは、異なるサイズのバーチャル・オブジェクトが視聴者の記憶に与える影響を評価するカスタム・スタディ・テストを設計し、実施した。彼は、ニールセンのハリウッドオフィスで、当時UCLAの学生だったベン・ハガティとともに、バーチャルウェブ体験を開発し、調査を実施し、分析を完了した。

ニールセン・メディア・ラボの2人目のフェロー、オリバー・グラッドフェルターは、オハイオ州グランビルにあるデニソン大学3年生の時に、2回目のサマー・フェローシップに選ばれた。オリバーは、ニールセン・ハリウッド・オフィスで研究計画を立案し、ニールセンの提携先であるラスベガスの施設でラボ内研究を管理し、ニューヨークで研究と分析の最終決定を行いました。

ニールセンのフェローは、特定の質問にまつわる重要かつ微妙な洞察を掘り起こします。ニューヨークやロサンゼルスで、急速に変化するメディア環境の原動力とその結果について探求している大学生をご存知でしたら、ぜひご応募ください。 2018年春のラボフェローにご応募ください。.