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ニールセンが「インターナショナル・ビジネス・エクセレンス・アワード」を受賞

0分で読めるシリーズ|2018年6月

測定とデータ分析のグローバルリーダー、タレント・ムーブメント・イニシアチブを評価

ドバイ、アラブ首長国連邦、6月12日: 世界的な測定・データ分析企業であるニールセンは 、先日ドバイで開催されたInternational Business Excellence Awards 2018において、雇用者部門のビジネスエクセレンスが認められました。International Business Excellence Awardsは、世界中のビジネスエクセレンスを称え、ベストプラクティスを共有し、継続的な改善、学習、個人開発を促進する手段として、組織やビジネスをサポートすることを目的としています。

ニールセンは、多様な業界の世界有数の企業136社と24の異なる賞のタイトルを競い、新興市場(64カ国、従業員7,000人)においてタレント・ムーブメントに注力していることが評価されました。

「ニールセンでは、従業員にとって有意義で充実したキャリアを築くことに非常に重点を置いています。ニールセン新興市場の人事リーダーであるロブ・ジョーンズは、「このような名誉ある賞を受賞したことは、私たちの従業員体験に優れたものを提供するというコミットメントの証であり、光栄に思っています。「私たちは、成長のために重要な役割を迅速かつ高品質に満たすという戦略的なビジネスニーズに対するソリューションとして、2016年にタレント・ムーブメント・イニシアチブを開始しました。それ以来、これらの役割の75%は、世界中のさまざまな地域にわたるさまざまな事業セグメントへの社内移動を通じて充足され、当社の従業員にキャリアの冒険と成長の機会を生み出してきました。タレント・ムーブメントとは、ニールセンについて 適切な人材を、適切なタイミングで、適切な職務に就かせることです。タレント・ムーブメントは、ビジネスとアソシエイトのエンゲージメントにポジティブなインパクトを与えており、今後も人材に関する最優先事項であり続けるでしょう。

ニールセン東欧・東南アジア・アフリカ・中東社長のニック・パパグレゴリウスは、「私たちは、人材がすべてのビジネスの成功の核心であると信じており、情熱を持ってニールセンについて 社員を従事させ続けています。グローバル企業として、各市場におけるアソシエイトの経験、文化、独自性の違いを活用し、仲間、クライアント、パートナー、コミュニティに対してインパクトのある結果を提供する機会があると感じました。この取り組みは、アソシエイトのキャリアと個人的な成長を促進する冒険を創造し、促進するだけでなく、ビジネスの成長を加速させ、ビジネスとアソシエイトの双方に利益をもたらしています。

ニールセンについて ニールセン

Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) は、消費者の「見る」「買う」を総合的に把握するグローバルなパフォーマンス管理企業です。視聴部門では、メディアや広告主に対して、動画、音声、テキストなどのコンテンツが消費されるすべてのデバイスを対象としたニールセン・トータル・オーディエンス測定サービスを提供しています。Buy部門は、消費財メーカーや小売業者に対して、業界唯一のグローバルな小売パフォーマンス測定サービスを提供しています。ウォッチセグメントとバイセグメント、その他のデータソースからの情報を統合することで、ニールセンはクライアントに世界最高水準の測定とパフォーマンス向上に役立つ分析の両方を提供しています。S&P500の一社であるニールセンは、100カ国以上で事業を展開し、世界人口の90%以上をカバーしています。詳細については、www.nielsen.com をご覧ください。