뉴욕 - 2014년 4월 23일 - 소비자가 시청하고 구매하는 것에 대한 정보와 인사이트를 제공하는 선도적인 글로벌 기업 닐슨이 다양성을 위한 다양성을 추구하는 50대 기업 목록에 14번째 연례 상위 50개 기업에 이름을 올렸습니다. 1,000개 이상의 상장 및 비상장 기업이 자리를 놓고 경쟁했습니다.

닐슨의 최고 다양성 책임자이자 측정 과학 부문 총괄 부사장인 D. Sangeeta는 "닐슨이 다양성과 포용의 문화를 구축하는 데 중점을 두고 있다는 것을 입증하는 DI Top 50에 선정된 것을 영광으로 생각합니다."라고 말했습니다. "진정한 글로벌 시장에서 더욱 혁신하고 성공하기 위해서는 다양한 관점, 경험, 관계를 중시하는 환경을 조성하는 것이 비즈니스의 성장과 성공에 필수적입니다."

"DI Top 50에 선정된 것은 경영진이 직원, 고객, 기타 주요 이해관계자 등 주요 구성원의 요구에 세심한 주의를 기울이고 있음을 증명합니다."라고 DiversityInc의 설립자 겸 CEO인 루크 비스콘티(Luke Visconti)는 말합니다. "평판이 좋은 기업은 가장 우수하고 숙련된 직원을 유치하고, 이들이 최고의 제품과 서비스를 만들어 제공합니다. 이러한 선순환을 통해 DiversityInc 50대 기업 리스트에 포함된 상장 기업은 국내 주요 주식시장 지수를 지속적으로 능가하고 비상장 기업은 동종 기업을 능가하는 성과를 거둘 수 있습니다."

DiversityInc 순위는 인재 파이프라인, 공평한 인재 개발(멘토링 및 자선활동에 대한 헌신 포함), CEO/리더십 헌신, 공급업체 다양성 등의 요소를 계산하는 객관적인 방법론에 의해 결정됩니다. 순위에 대한 실증적 데이터는 참여 기업의 직원들이 작성한 300개 문항의 설문조사를 통해 제공됩니다. 미국 내 직원 수가 1,000명 이상인 기업이라면 누구나 무료로 설문조사에 참여할 수 있습니다.

전체 상위 50위 목록을 보려면 https://www.diversityinc.com/top50 으로 이동하세요.

다양성 소개

다양성의 비즈니스 이점에 대한 교육과 명확성을 제공하는 것이 DiversityInc의 사명입니다. 다양성을 중시하는 50대 기업 목록은 2001년에 시작되었으며, 동시에 많은 기업이 다양성 관리 이니셔티브의 비즈니스 가치를 이해하기 시작했습니다. 2014년 다양성 50대 기업 선정 결과는 DiversityInc.com과 DiversityInc 매거진에 게재됩니다. 자세한 내용은 www.diversityinc.com, https://www.facebook.com/DiversityInc, https://twitter.com/DiversityInc 또는 https://www.linkedin.com/company/26561 에서 확인할 수 있습니다.

닐슨(Nielsen)

닐슨 홀딩스 N.V.(뉴욕증권거래소: NLSN)는 마케팅 및 소비자 정보, 텔레비전 및 기타 미디어 측정, 온라인 정보 및 모바일 측정 분야에서 선도적인 시장 지위를 차지하고 있는 글로벌 정보 및 측정 회사입니다. 닐슨은 약 100개국에 진출해 있으며 미국 뉴욕과 네덜란드 디멘에 본사를 두고 있습니다. 자세한 정보는 www.nielsen.com 에서 확인할 수 있습니다.

연락처:

제니퍼 프리게토, jennifer.frighetto@nielsen.com, 847-605-5686.