Przejdź do treści
Centrum informacyjne > Wydarzenia

'Hit F5' - jak pracownicy Nielsen India odświeżają i ładują się

2 minuty czytania | maj 2015 r.

Wszyscy musimy od czasu do czasu poświęcić czas na odmłodzenie. Patrząc na ogólne zaangażowanie pracowników w pracę, zespół HR Nielsen India poczuł silną potrzebę stworzenia platformy, która wprowadziłaby elementy zabawy i rodziny do biurowego programu nauczania. Zasługę za rozpoczęcie tej inicjatywy ponosi Bavan Mathews, który przewidział, że mała grupa kreatywnych entuzjastów będzie kultywować ciekawe pomysły, aby wprowadzić element zabawy do swoich kolegów. I tak narodził się "HitF5".

Nazwa pochodzi od przycisku F5 na komputerze, którego można użyć do odświeżenia i przeładowania przeglądanej strony. Myśląc w ten sposób, zespół HitF5 zaczął przygotowywać małe wydarzenia, takie jak tydzień sportów halowych, dzień rodzinny, poszukiwanie skarbów oraz konkursy artystyczne i talenty, które dałyby pracownikom okazję do przerwania dnia bez zakłócania ogólnej działalności biura, a następnie powrotu do swoich obowiązków odświeżonym i pełnym energii.

Firma HitF5 zorganizowała w całym biurze wydarzenie o nazwie One Minute Show, które polegało na wykonaniu serii prostych zadań w grach, które współpracownicy mieli wykonać w ciągu jednej minuty. Cyrus Elavia, główny radca prawny w regionie Indii, rozpoczął wydarzenie i spotkało się ono z ogromnym odzewem. Następnie zespół zorganizował małe, efektowne wydarzenia we wszystkich innych oddziałach i biurach terenowych, aby zaangażować wszystkich w to nowe źródło energii.

Zespół zachęca również współpracowników do poznawania kolegów z różnych grup funkcjonalnych w firmie. HitF5 był pulsem Nielsen India przez ostatnie pięć lat. Stało się czymś, co wszyscy pracownicy Nielsen India cenią. Nie tylko pozwala im odpocząć od pracy, ale także zbliża ich do siebie jako zespół.

Firma HitF5 zorganizowała niedawno zawody w krykieta, w których współpracownicy byli zachwyceni.