Przejdź do treści
Centrum wiadomości > Różnorodność

Nielsen na 11. miejscu w zestawieniu Inclusive Top 50 U.K. na lata 2019-2020

2 minuty czytania | grudzień 2019 r.

W uznaniu naszego nieustannego zaangażowania na rzecz różnorodności, równości i integracji w miejscu pracy, firma Nielsen zajęła 11. miejsce na liście The Inclusive Top 50 U.K. Employers List, kompleksowej liście organizacji z siedzibą w Wielkiej Brytanii, które promują integrację w zakresie wszystkich cech chronionych, na każdym poziomie zatrudnienia w organizacji.

Inclusive Top 50 U.K. Employers List identyfikuje najbardziej integracyjne firmy w całym kraju i docenia wybitne wysiłki organizacji, które przyciągają i utrzymują prawdziwie zróżnicowanych pracowników, osiągając równość, różnorodność i integrację w najczystszej formie. 

Lista jest tworzona przez wybitny panel sędziowski, a organizacje znajdujące się na liście dostarczyły wystarczających dowodów w zakresie wielu tematów, w tym procedur rekrutacji, szkoleń i wielu inicjatyw związanych z różnorodnością.

"Lista ta prezentuje najlepsze firmy w Wielkiej Brytanii, które wprowadzają kulturę integracyjną od samego szczytu swoich organizacji - nie ma jednego rozmiaru dla wszystkich, a szeroki zakres inicjatyw przypomina o znaczeniu innowacji i różnorodności myślenia dla wszystkich pracodawców", powiedział założyciel i dyrektor generalny Paul Sesay. "Lista 50 najlepszych reprezentuje efekt fali, jaki wszystkie organizacje wywierają nie tylko na swoich pracowników, ale na całe społeczeństwo. Lista jest genialnym sposobem na dzielenie się wspaniałymi postępami, jakie są czynione." 

Pozycja firmy Nielsen odzwierciedla wysokie standardy, w oparciu o które działamy, oraz uznanie dla naszego ciągłego poświęcenia na rzecz różnorodności, równości i integracji. 

Jesteśmy zachwyceni, że po raz kolejny zostaliśmy uznani za jednego z 50 najlepszych pracodawców w Wielkiej Brytanii," powiedziała Cathy Earle, Dyrektor Personalny Nielsen w Wielkiej Brytanii i Irlandii. "Jesteśmy również niesamowicie dumni z tego, że nasza praca w ciągu ostatniego roku nad prawdziwym wdrożeniem różnorodności, równości i integracji w naszej firmie pomogła nam awansować w rankingu na 11 miejsce. Jesteśmy zaangażowani w różnorodność, równość i integrację na wszystkich poziomach, a nasza praca będzie kontynuowana, obejmując i wykorzystując bogactwo różnorodnych środowisk, ludzi i pomysłów, tworząc kulturę integracyjną i wspaniałe miejsce, do którego nasi pracownicy przychodzą codziennie do pracy."