私たちは皆、たまにはリフレッシュする時間が必要だ。ニールセン・インディアの人事チームは、従業員の仕事への関与とエンゲージメントを総合的に見ると、オフィスのカリキュラムに楽しさと家族の要素を導入するプラットフォームを開発する必要性を強く感じた。このイニシアチブを始めたバヴァン・マテュースの功績は大きい。彼は、クリエイティブなことに熱心な少人数のグループが、同僚に楽しみの要素をもたらす面白いアイデアを育てることを思い描いた。そして「HitF5」が誕生した。

この名前の由来は、パソコンのF5ボタンにある。HitF5チームは、このような観点から、インドア・スポーツ・ウィーク、ファミリー・デー、宝探し、アートやタレント・コンテストなどの小さなイベントを開発し始めた。

HitF5は、オフィス全体で「1分間ショー」と呼ばれるイベントを開始した。インド地域のチーフ法律顧問であるサイラス・エラヴィアがこのイベントを立ち上げ、大きな反響を呼んだ。そこから、チームは他のすべての支店や現場事務所で、小規模でインパクトのあるイベントを企画し、この新発見のエネルギー源に全員を参加させた。

チームはまた、社員が会社の異なる機能グループ内の同僚に会うことを奨励しています。HitF5は過去5年間、ニールセン・インドの鼓動でした。HitF5はニールセン・インディアの社員全員が大切にしているものに成長しました。仕事の合間の息抜きになるだけでなく、チームとしての絆も深まります。

HitF5は最近、クリケット・コンペティションを開催し、アソシエイトたちは大喜びで参加した。